随着业务规模的不断提升和市场竞争的日趋激烈，传统的营销观念和方法已经无法适应新时代需要，在企业前行的道路上，要不断地去做总结，调整计划，才能更好地开展工作。

7月8日，在华益傲峰助力下，湖南科达生物于洛阳重渡沟景区隆重举办2020年中总结暨优秀员工表彰大会。华益傲峰创始人赵国锋老师、华益傲峰新媒体营销教练高豪杰老师、科达生物管理团队、优秀业务人员共同出席本次大会。
 

好的激励机制促使团队快速成长，在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我进步的过程。会议首先对获得湖南科达2020年度上半年团队冠军、获得销售战神、冠亚季军、优秀个人的20余位销售精英进行通报表彰，现场气氛热烈，获奖的销售精英们带着丰厚的奖品以及充足的信心满载而归。

紧接着，华益傲峰创始人赵国锋老师为科达生物的营销精英们赋能“湖南科达打造教导型组织第二阶之行动管理”，旨在帮助科达生物打造一支具有战斗力、凝聚力、创新力、生命力，有共同价值观、事业信仰的精英团队，建立行动管理系统，建立工作流程系统，明确下一步应该干什么，应该怎么做。
 

为提升科达生物营销人员的业务水平，小高老师为科达生物的营销人员进行电话销售流程培训，通过系统的学习，掌握畜牧企业营销的新思路、新模式、新方法和新技能，增强团队单兵作战和整体作战的能力，为产品销售奠定坚实基础。

营销模式升级和单兵能力提升是新模式下的新选择，在新时代的要求下，找到找准自己的定位，同时要找对人、找对志同道合的群主，实现强强联合、优势互补，共赢发展。相信在华益傲峰的助力下，科达生物必将走在行业的前沿，为广大客户提供更优质产品、更完善的服务、与广大客户砥砺前行，互惠共赢！